为更好地建设完善公司培训体系建设，进一步锻造出一支素质高、专业强、会施教的内训师队伍，构筑专业化人才底座，为企业内部人才提供多元发展渠道与展示平台。2023年11月10日至11日，厚疆集团组织开展了“星火计划--内训师TTT技能强化营”培训班，来自集团各业态、各层级的40余名内训师学员参加培训。

在培训正式开始前，集团人资中心负责人贾鹏介绍了建设内训师队伍的背景和目的，希望参加此次培训的学员能够充分认识到建设企业内训师队伍的重要意义，珍惜此次学习机会。并提出了两项具体要求：一是参加培训的学员要深度参与本次“星火计划”培训，提高自身授课技巧、创新思维，以更高的要求定位自己，充分发挥自身潜能，为企业知识、技能、文化的传播分享、交流推广作出积极贡献；二是集团人资中心要加强培训项目实施过程中的管理，当好桥梁、管好学习，做好后续各个阶段的指导、跟踪和管理工作，并充分利用各种途径宣传好、经营好内训师队伍，在全集团营造起一种以内训师为荣的氛围。

集团人资中心培训发展组负责人刘仕修详细介绍了“星火计划--内训师TTT技能强化营”培训班的训前提示、组织目的、培训规划和激励措施等培训内容。并表示，希望大家抓住这次难得的学习机会，在培训结束后，各位学员要多多实践，总结经验，学习只是第一步，课后需要大家认真思考，积极开发课件，投身到传教授课中去，将先进的思想、优良的做法、丰富的经验分享给需要的员工。

此次培训由刘仕修、尹予嘉、李文博三位讲师进行授课，围绕《企业内部讲师职业化认知》、《内训师新手上路指南》、《精彩授课五部曲》、《培训课程开发五部曲》、《如何让PPT更好地帮你说话》等课程，对企业内训师的定位、成人学习的特点、教学基本功、课程设计、教案开发等方面进行系统讲解。同时，讲师们还分享了他们在培训实践中的成功案例和经验，为内训师们提供了宝贵的参考和启示。

破冰小游戏环节

内训师学员积极回答问题

此外，培训班对参训学员进行了分组管理，设置学习竞赛机制，通过小组研讨、分组竞赛、以训带练的方式，有效激发了学员们的学习热情，使内训师们快速将学到的“技巧”变为实战授课的“技能”，全方位推动内训师的能力提升。

模拟授课环节

经过2天1晚的高效学习训练，参训学员对众多知识点进行了消化和吸收，达到了以培促学、以培促进的效果。培训最后，学员们通过模拟授课的方式进行学习成果展示，现场气氛活跃，讲师和各小组学员从课件制作、授课能力及专业能力各角度进行了细致点评，并针对性提出改进意见与建议。通过模拟授课，学员们不仅锻炼了自己的授课能力，还从中发现了自己的不足之处，从而更加深入地理解了内训师TTT技能的要领。

▲优秀小组

▲优秀学员

此次培训是一次学习交流的盛宴，众多小组和学员在学习、合作和研讨中通力配合、全力以赴，纷纷斩获佳绩。

此次“星火计划--内训师TTT技能强化营”培训班的顺利开展，进一步提升了公司内训师的专业能力，是公司推进内训师队伍建设的有力举措。下一步，公司将继续打造内训师系列精品课程，加强内训师综合实力，促进优秀经验与企业文化的传播，推动落实人才强企战略，不断提升员工的综合素质和专业技能水平，为厚疆集团的繁荣发展贡献更多的智慧和力量。